普通の人が最初のWeb3の仕事を見つける方法: 隠れた実用的なヒント

Web3 の仕事は単なる仕事ではなく、大きな可能性とキャリアの機会に満ちた分野です。わずか 3-6 ヶ月で、コンテンツクリエイターから Web3 マーケティングの専門家に転身したり、月給を 1,000 ドルから 10,000 ドルに引き上げたりすることができます。

この急成長は、暗号業界の人材不足に起因しており、製品を構築し、個人ブランドを発展させ、コミュニティの関心を効果的に維持する能力を持つ人材が求められています。

最も重要なのは、事前の経験は必要ないということです。重要なのは、すぐに行動を起こすことです。

なぜ Web3 の仕事はこれほど魅力的なのか？#

Web3 と Web2 の給与には顕著な差があり、Web3 の職位はより高い潜在能力を持っています。

需要が高く、成長の余地が大きいため、Web3 の人材の給与は通常、Web2 の類似職位よりも 20% から 100% 高いです。

例えば、Web2 の分野では、2-3 年の経験を持つコミュニティマネージャーの初任給は通常 4 万から 6 万ドルの間ですが、Web3 の同じ職位では初任給が 6 万から 10 万ドルに達することがあります。さらに、Web3 は迅速な成長の機会を提供し、チャンスをつかむことで「経済的自由」を実現する可能性があります。

この業界は急速に発展しており、専門家が不足しているため、無限の可能性に満ちています。これが私が最初に Web3 を選んだ理由です —— ここではスキルと実務経験が重視されます。それに対して、Web2 の分野は「伝統的な経験」に制約され、効率を本当に向上させることはありませんでした。学歴については、多くの Web3 の仕事では学位を要求しません。

最も重要なのは、あなたのスキル、実務経験、そして継続的な成長です。

💎 爆発的成長の機会#

1⃣ 3-6 ヶ月でキャリアの転換（例：コンテンツクリエイター → Web3 マーケティング専門家）
2⃣ 給与の成長ポテンシャルは 10 倍に達する可能性（例：月給 $1K → $10K）
3⃣ 82% の職位は伝統的な学歴を要求せず、実際の能力に焦点を当てる

Web3 の給与は具体的な数字を示すのが難しいです。なぜなら、主な収入は通常、給与に限らないからです。

例えば、一部の KOL の単発広告費は最低 $3000 で、資産回収は 50%（20 万ドルで 10 万ドルの利益）、独立してプラグインを開発することで月収 20 万ドル、プロジェクトのマーケティング分配金は 1% のトークンが 20 倍に増えて 20 万ドルの利益を得ることができます。
積極的に働き、継続的にスキルを向上させれば、パートタイムの職位（毎日 5-7 時間）で月に少なくとも 1.5K-2.5K ドルを稼ぐことができます。同時に、開発者の給与はほぼ無限で、専門化の程度によります。特定の Web3 スキル（例：Rust や Solidity）を習得すれば、同等の Web2 開発者よりも 100-300% 高い収入を得ることができます。

経験豊富なマーケティング担当者やコンサルタントのパートタイム職位は、月に少なくとも 5K ドルを稼ぎ、最高で 10 万ドル以上になることもあります。収入は完全にあなたが提供する価値に依存します。時間を大切にし、スキルを客観的に評価することが重要です。特に、私が以下で紹介する専門スキルについては。各職位の給与の詳細を深く掘り下げていきます。

💎 給与の優位性が顕著#

Web3 の従事者の平均給与は Web2 の同業者よりも 20-100% 高く、その核心的な理由は以下の通りです：

1⃣ 人材供給と需要の不均衡：世界中で 30 万人のブロックチェーン開発者が不足しています
2⃣ 価値創造が直接的：プロジェクトの収益と個人の貢献が高度に結びついています
3⃣ 学歴の不要：87% の Web3 職位は伝統的な学歴証明を要求しません

💎 自分の強みと興味を明確にする#

自分の強みを明確にすることは、仕事において最も重要な要素の一つです。これは Web3 に限らず、人生やあらゆる成功の分野に関わることです。物質的な目標がどれほど大きくても、プロセスを楽しめなければ、持続するのは難しいです。例えば、もしあなたがマーケティング担当者になりたいのであれば、これはあなたの専門であり —— 顧客と簡単にコミュニケーションを取り、プロモーション戦略を策定し、アイデアをテストし、失敗によって疲れ果てることはありません。Web3 マーケティングでは、5 回の重大な失敗の後に 6 回目の成功を収めることは普通のことです。これは専門性の欠如ではなく、業界の発展があまりにも早いからです。

では、実際に自分の強みと興味をどうやって見つけるのでしょうか？#

Web3 では、強みを見つけることは異なる役割を試し、自分の感情に注目することを意味します。もしあなたが生まれつき好奇心が強く、新しいプロジェクトの投稿を深く掘り下げたり、トークンエコノミクスを分析したり、複雑な概念を理解しやすいツイートに変換したりするのが好きであれば —— これはコンテンツクリエイターやリサーチャーに向いています。あるいは、人脈を築き、プライベートメッセージに参加し、協力を交渉し、気軽におしゃべりすることで活力を感じるのであれば —— これはビジネス開発マネージャーに適しています。

Web3 は急速に発展しています。あなたは頻繁に失敗し、調整し、適応することになります。正しい役割を選ぶことは、最も簡単な道を選ぶことではなく、混乱、不確実性、変動の中であなたがまだ続けたい道を見つけることです。市場が下落し、皆が恐慌に陥っているとき、あなたは退かないでしょう。なぜなら、あなたは本当に自分のしていることを楽しんでいるからです —— これがあなたが強みを見つける方法です。

どのようにして Web3 スキルセットを構築するか？#

（特定のソフトスキルとハードスキル）
Web3 は学校教育ではなく、プレッシャーの中や「専門家」が解決できないときに真の実力を発揮する必要があります。一度しっかりとしたスキルを築けば、Web3 の専門家になるのは簡単です —— ただ継続的に努力し、進歩し続けるだけです。

あなたが絶対に必要なソフトスキル：#

1⃣ コミュニケーション
専門的な口調で正しくコミュニケーションを取る必要がありますが、相手の真のニーズを理解することが重要です。毎回のやり取り（TG、X またはメール）で相手の表現方法に注意を払い、常に冷静に返信します。どんなに状況が苛立たしくても、チャットで攻撃的な態度を示さず、困難なときには中立を保ちます。

2⃣ 積極性
Web3 は非常に混乱しており、PM がタスクを完璧に割り当てないことが多いため、積極的に行動することが重要です。タスクを待つのではなく、提案を出します。エラーを発見したら？それを報告します。プロジェクトの改善アイデアがあるなら？共有します —— これは価値を示し、迅速に成長する方法です。

3⃣ 迅速な適応
市場、新しいツール、そしてあらゆるニーズに迅速に適応することを学びます。新しいタスクを負担と見なさず、軽やかに引き受けます。Web3 は今日の uniswap かもしれませんが、明日は pump かもしれません。古い考えに固執することを避け —— 柔軟性を保ち、継続的に学び、他人の提案を理解しようと試みます。多くの天才が古い観念に固執して失敗します。

4⃣ 自立性
リマインダーなしで成果を出す必要があります。新しいアイデアを考え出し、誰も要求していなくても —— これはスキルを発展させるだけでなく、プロジェクトの成功を積極的に助けます。このような人は常に注目され、通常は同じハードスキルを持っていても給与が高くなります。

5⃣ 共感力と理解力
私は多くの「専門家」が私を理解しようと努力しないのを見てきたので、機会を失いました。問題は経験不足ではなく、認識を過大評価し、協力を理解していないことです。ユーザーや顧客に単に返信するのではなく、彼らのニーズを真に理解し、満足を確保するために最善を尽くします。

あなたが絶対に必要なハードスキル：#

1⃣ ライティング
作家になる必要はありませんが、魅力的な方法で書くことを学び、人々が読みたくなる投稿を構築する必要があります。これにより、コンテンツを処理し、個人ブランドを構築し、履歴書を作成し、顧客に返信し、さらにはチームの文書を指導することができます。もしあなたが 10 万回閲覧されるツイートや人々が読むガイドを書くことができれば —— それは大多数をリードしています。
2⃣ コンテンツクリエイション
「ライティング」とは異なり、両者は異なります。コンテンツクリエイションは、何が効果的でその理由を分析することです。私はこの分野が得意です —— 人々はよく私に、どのようにトレンドに追いつき、高品質のコンテンツを継続的に発信するのかを尋ねます。
真実は：オンチェーンや X メディアのトレンドを観察し、他の KOL が発信するコンテンツを見て、魅力的な要素（閲覧数、返信、実際の参加）を研究することです。重要なのはインスピレーションを得て、「この KOL が触れていない価値のある視点を、私はファンにより良く説明できるか？」と自問することです。それを書き留めてください —— それは最高のツイートやテーマの一つになるかもしれません。
さらに、視覚要素を使用することを学びます。私がデータチャートを使ってプレゼンテーションテンプレートを最適化したとき、視聴回数はすぐに 20-50% 増加しました。この方法で学び始めてください —— 過度に複雑にしないでください。すべての専門家は、優れたコンテンツを研究し、改善することで成功しています。もしあなたが 5% 以上の改善を継続できれば —— 月に 2000 ドル以上を稼ぎ始めることができます。
3⃣ 研究と分析
正しく分析し、暗号の専門家になることを学びます —— 研究から始めます。これがなければ、仕事を理解したり、競合他社を客観的に評価したりすることはできません。Dune などのデータツールを学びます。トークンエコノミクスを研究し（本当に理解し、表面的な分析は無意味）、オンチェーンデータの影響を理解します。背後にある論理を理解すれば、ノイズを実際の見解に変えることができます —— これは稀で貴重です。分析がなければ、あなたは基礎的なユーザーに過ぎません；見解があれば、あなたは KOL です。急速な市場の中で、真の成功は市場の現在のニーズを分析することから生まれます。
4⃣ 基本的な技術スキル（開発者でなくても）
スマートコントラクトを深く書く必要はありませんが、その仕組みを理解する必要があります。もしあなたが EVM の基本、ガス料金の計算、ウォレットと dApp の相互作用を理解していれば —— それは大多数のマーケティング担当者、クリエイター、BD よりも先を行っています。これはスキルを向上させるだけでなく、自分を守ることにもなります —— 多くの詐欺プロジェクトは表面的には「安全」ですが、スマートコントラクトは信頼できません。もしあなたがコードの危険信号を見つけたり、論理を理解したりできれば、損失を避けることができます。さらに、プロジェクトは技術的な部分に重点を置くことが多いです。もしあなたがそれを理解しなければ、どのように文書を作成し、機能を説明し、意味のあるツイートを作成するのでしょうか？数時間をかけて研究するか、AI に尋ねてみてください。
5⃣ 創造性
創造性は普通の専門家とトップタレントを区別します。もしあなたがアイデアを考え出し、実行の可能性を評価できるなら —— 人々はあなたをより重視します。これは研究に関連していますが、同じではありません。正しく考えることを学び、座って製品の問題を解決し、解決策を見つけるために自分を強制します。複数のアイデアを考え出し、意味があり、効果的な可能性のあるものを選びます。例えば：市場のアービトラージの機会を迅速に発見し、利益を得ることは非常に難しいです。

どのようにして web3 の仕事を見つけるか？#

Web3 の仕事を探すための 4 つの求人サイト：

プロジェクト公式の求人#

Web3 では人脈が重要であり、履歴書よりも優先されます。私が知っているほとんどの人は、履歴書ではなく、名声や注目を集めたり、見られたりすることで仕事を見つけています。事実はそうです。

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1. OKX の代替ドメイン海外 OKX - 要翻墙または备用链接
1. Binance の代替ドメイン Binance
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